Evenimente

Pachetul educational complex pentru dezvoltarea afacerii turistice

Pentru a rezerva Pachetul educational complex pentru dezvoltarea afacerii turistice trimite un e-mail la info@fntm.rocu solicitarea ta si cu datele de contact: nume, prenume, telefon, adresa si, dupa caz, datele firmei, pentru emiterea facturii.
Pachetul educational, pe suport DVD, contine:
Acces la educatie turistica prin Programul e-Learning Întreprinzator în turism: 5 cursuri de management si cultura antreprenoriala
20 Povesti de succes: 6 filme despre afaceri de succes din turismul romanesc si 14 Filme inspirationale cu antreprenori si manageri de succes
• Perspective în turism: Rezultatele cercetarii de piata FNTM dedicate sectorului turistic de pensiune
4 Cursuri profesionale video pentru personalul HORECA: bucatar, ospatar, receptioner si camerista.

Pentru a rezerva Pachetul educational trimite un e-mail la info@fntm.rocu solicitarea ta si cu datele de contact: nume, prenume, telefon, adresa si, dupa caz, datele firmei, pentru emiterea facturii.

Pachetul educational complex pentru dezvoltarea afacerii turistice, cu Agenda Managerului in turism, a fost lansat la Conferinta Romania Vacantelor – Cazare la Pensiune, la Romexpo, in Bucuresti.


Romania Vacantelor – Cazare la Pensiune: Provocari actuale pentru pensiunile turistice

Peste 150 de participanti, reprezentand institutii de stat, autoritati publice locale si centrale, administratori de pensiuni, consultanti in finantari europene, blogerisi presa, s-au intalnit sambata, 14 martie 2015, in Bucuresti, la Romexpo, in cadrul Conferintei Romania Vacantelor – Cazare la Pensiune, pentru a dezbate modalitatile concrete de dezvoltare a potentialului turistic la nivelul intregii tari.

Evenimentul a debutat cu lansarea Pachetului educational complex pentru dezvoltarea afacerii turistice – Inteprinzator in turism, cu Agenda Managerului in turism. Marius Bostan, presedintele Fundatiei Nationale a Tinerilor Manageri (FNTM) declarand ca: “Platforma de pregatire manageriala pentru intreprinzatorii in turism alaturi de partea de cercetare continuta in pachet este cea mai importanta si consistenta din Romania in acest domeniu, cuprinzand mii de pagini de cercetare si studii privind turistii, exemple de succes, pregatire practica, alaturi de instrumente educationale complexe.

Bruno Stefan, presedintele Biroului de Cercetari Sociale a prezentat amplul studiu de piata realizat in domeniul turismului: “A fost o cercetare complexa, 40 de interviuri pe regiune cu turistii, 45 de interviuri pe regiune cu administratorii de pensiuni, interviuri cu turistii straini, un sondaj online  – singura mare cercetare internationala la o asemenea amploare cu turisti care au vizitat Europa de Est in ultimul an. Am observat ca majoritatea administratorilor de pensiuni nu au o educatie manageriala. Dupa studiul de impact, am descoperit un grad de ocupare de 90 zile pe an inainte de cursuri in domeniu si de 120 de zile pe an dupa participarea la aceste cursuri specializate.” Acesta a subliniat si importanta crearii unor evenimente specifice pentru a atrage turistii: “Conteaza sa creati evenimente care sa faca lumea sa mearga acolo. Oamenii vin pentru locuri si evenimente, nu pentru pensiunea in sine. Oamenii afla despre pensiuni din gura in gura, si numai dupa aceea cauta informatii pe internet. Romanii se duc in vacanta in strainatate si se cazeaza la hotel, strainii vin la noi si stau la pensiuni. Vor sa viziteze muzee, sa faca drumetii. E nevoie de o strategie de promovare, de punere in valoare a pensiunilor, intr-un mod profesionist.

Un punct important al agendei a fost reprezentat de finantarile din fonduri europene. Maria Nichita, expert in fonduri europene, al Agentiei pentru Finantarea Investitiilor Rurale (AFIR), a facut un scurt bilant al programului anterior si a oferit informatii cu privire la posibilitatile curente de finantare: “In programul anterior, 1350 de pensiuni au fost finalizate cu bani AFIR. In noul program, se acorda 70.000 euro pentru start up-uri, sub forma forfetara, 70% la incheierea acordului de finantare si 30% dupa respectarea conditiilor din planul de afacere, nefiind astfel nevoie de cota de participare. Programul este accesibil si pentru fermieri care doresc sa-si diversifice activitatea si pentru cei ce doresc sa faca modernizari, bineinteles cu respectarea unor conditii.

Tot legat de dezvoltarea unei afaceri in turism prin fonduri europene, Claudia Pilat, consultant FNTM si antreprenor, a prezentat modalitatile de promovare folosite in dezvoltarea propriei afaceri: “Ma promovez punand in valoare zona si legandu-ma de evenimentele din zona. Va sfatuiesc sa faceti o agenda cu locurile de vizitat, targuri, muzee. Legati-va de o forma de agroturism. Turistii sunt interesati sa vada cum e viata la tara si sa interactioneze cu aceasta.’’ In legatura cu inceperea unei afaceri din fonduri europene, aceasta a subliniat: “Interesati-va inainte de a incepe, de dotarile necesare, preturi si toate celelalte detalii. Este crucial totusi un capital de inceput, in-afara de fondurile primite; daca nu aveti niste bani proprii, nu incepeti.’’

Un alt aspect important si de interes al discutiei a fost reprezentat de consolidarea relatiei dintre agentiile de turism si pensiuni. In aceasta privinta, Dragos Anastasiu, presedintele Eurolines, a declarat: “Romanii sunt dependenti de vacante, vreme, iar pensiunile ar trebui sa fie dependente de agentiile de turism, pentru ca ele fac rezervari din timp si cunosc foarte bine clientul. Agentia de turism este singura care aduce turisti straini in Romania. E o relatie calda, win-win cu cei care pot sa promoveze pensiunile.
Sa nu mai asteptam promovare de la statul roman, noi trebuie sa ne promovam! Viitorul e in mainile noastre, sa renuntam la mentalitatea lui ‘sa se faca si sa se dea!’ Lucrurile trebuie sa le facem noi insine, sa nu mai asteptam de la nimeni nimic!”, a declarat Dragos Anastasiu.

Despre proiectul Robelo – Romanian Best Locations, acesta a rezumat: ‘’In 25 de ani am avut 27 de ministri ai turismului. Ne-am saturat sa mai asteptam ceva de la stat si va sfatuiesc sa nu mai asteptati sa vi se faca ceva sau sa vi se ofere. Exista in tara locatii superbe. Vrem sa avem o promovare comuna, cu website, sa mergem la targuri internationale si sa facem un altfel de turism. Acum nu se mai vinde turism, se vand experiente. Nu ar mai fi nevoie de Legea Turismului, ci de Legea Ospitalitatii si a Experientelor. Vrem sa promovam locuri unde oamenii au experiente, 40 de locatii si-au unit deja fortele in a construi acest supra-brand.’’

Dana Ilie, Director General al Agentiei de turism  Lugera Travel, Partener al evenimentului,  a declarat cu ocazia acestei intalniri ca: ‘’Am sustinut organizarea acestei conferinte din dorinta de a exprima  disponibilitatea noastra,  a agentiilor de turism in general,  de a colabora cu pensiunile turistice, de a construi impreuna pachete de servicii.  La acest moment exista o slaba colaborare intre cele doua categorii de furnizori – agentii&pensiuni. Ar fi foarte bine sa fie depasite  anumite prejudecati si blocaje in comunicare si sa constientizam ca o colaborare de tipul ‘win-win’  este benefica pentru toti cei implicati. Agentiile de turism pot fi pentru pensiunile din Romania o sursa importanta de clienti, in special straini si corporate, asa cum ele pot reprezenta  pentru agentii o sursa  de diversificare a ofertei. Imi doresc ca agentia de turism  sa devina principalul canal de distributie a produselor turistice traditionale si promotor al vacantelor in Romania”.

Vasile Voicu, reprezentantul Telekom Romania, Partener al evenimentului, a scos in evidenta provocarile cu care se confrunta pensiunile, din punct de vedere al tehnologiei: ‘’Se intampla modificari in modul cum traim, cum cautam informatii si cum ne alegem vacantele. Apar in fiecare zi tehnologii noi. Modulele oferite de operatorii de tehnologie s-au schimbat. Nu mai conteaza doar accesul la internet, ci si viteza. Pentru pensiuni, conteaza insa foarte mult si serviciile conexe, care pot oferi o noua experienta clientilor.’’

 

Un subiect de interes a fost reprezentat de dezvoltarea turismului cultural. Alin Angheluta, lector universitar al Academiei de Studii Economice (ASE), a declarat ca,“Primul pas in dezvoltarea produselor il reprezinta cercetarea pietelor si analiza datelor. Trebuie sa stim cati oameni au vizitat Romania, care au fost motivele lor, pe segmente de varsta, educatie, motive care ii determina sa revina la aceeasi destinatie. Exista o piata potentiala pentru turismul cultural, intern si extern, trebuie dezvoltate astfel doua tipuri de produse, atat pentru turismul intern cat si extern, precum si o promovare adecvata.’’

In acelasi timp, Calin Veghes, Decan al Facultatii de Marketing din cadrul ASE Bucuresti, a subliniat ca, ‘’In tara, exista un patrimoniu deosebit de bogat care merita promovat, prin crearea unor produse de turism cultural. Accentul trebuie pus pe calatoria consumatorului, modul cum el descopera si experimenteaza.’’Despre turistii culturali, acesta a subliniat importanta cunoasterii acestui tip de client:‘’Unii turisti culturali sunt interesati de stilurile arhitectonice, altii de obiceiuri si traditii populare, altii de gastronomie. Trebuie investigat. Trebuie dezvoltat un produs pentru turismul cultural. Nu sunt doar obiecte expuse, ci trebuie adaugate alte elemente, necorporale, legate de anumite experiente, legende, povesti, figuri istorice etc. Turistii culturali sunt putini, greu de definit dar foarte valorosi. Ei vin cu valoare adaugata in acest sector.’’ Rolul promovarii constante si al marketingului a fost de asemenea evidentiat: ‘’Trebuie investigat. Trebuie dezvoltat un produs pentru turismul cultural. Trebuie facuta o cercetare foarte profunda, trebuie dezvoltat un produs si apoi promovat, trebuie sa dai motive pentru a-I face pe consumator sa doreasca sa descopere. Daca nu facem marketing, nu vom obtine nici rezultate.’’

Legat tot de importanta specificului local, Mihaela Mitu, reprezentant al Directiei Generale de Industrie Alimentara, din cadrul Ministerului Agriculturii si Dezvoltarii Rurale, a oferit informatii utile in legatura cu certificarea produselor traditionale, cu cerintele specifice, caietul de sarcini, procedura si schemele de calitate, concluzionand, ‘’Produsele noastre traditionale sunt mostenirea noastra culturala si culinara. Romania are potentialul pentru a promova aceste produse.’’

Carmina Nitescu, consultant de turism de business la Turism Market, vorbeste despre strategii de atragere si fidelizare a turistilor la pensiune.

Alessandro Lusito de la Studio Insign a vorbit despre Peisagistica si design interior in turism – pastrarea traditionalului.

Oana Toma, Marketing Manager la Hadar Chalet, vorbeste acum despre modele de succes in turism.

Nu au lipsit nici prezentarile unor cazuri de succes din industria turismului de pensiune, menite sa consolideze ideea principala expusa in cadrul conferintei, potrivit careia promovarea activa si strategiile de fidelizare ale clientilor sunt elemente care fac intr-adevar diferenta dintre succes si esec.

La conferinta a fost prezentat si pus in vanzare Pachetul educational complex pentru dezvoltarea afacerii turistice impreuna cu Agenda Managerului in turism.

Cititi mai mult despre Pachetul Educational si Agenda Managerului in turism.
Evenimentul a fost organizat de Concord Communication, cu sprijinul Partenerilor Principali: Telekom Romania, agentia de turism Lugera Travel, Fundatia Nationala a Tinerilor Manageri, portalul de informare turistica si rezervari online Cazarelapensiune.ro.

 


A fost pus in vanzare Pachetul educational complex pentru dezvoltarea afacerii turistice

Portalul Cazare La Pensiune in parteneriat cu Fundatia Nationala a Tinerilor Manageri a lansat spre vanzare “Pachetul educational complex pentru dezvoltarea afacerii turistice” impreuna cu “Agenda Managerului in turism”. mai mult >


Agenda Managerului in turism va fi lansata la Conferinta Romania Vacantelor – Cazare la pensiune

va fi disponibil in premiera la Conferinta Romania Vacantelor – Cazare la Pensiune in 14 martie 2015, la Romexpo, Bucuresti.

Pachetul este special gandit pentru a oferi antreprenorilor, managerilor, angajatilor sau viitorilor antreprenori uneltele necesare crearii, cresterii si consolidarii unei afaceri turistice. mai mult >


Rezerva-ti locul ACUM la Romania Vacantelor Cazare la Pensiune – Idei de dezvoltare, Proiecte de succes, Finantare

Avem placerea de a va invita sa participati la conferinta ‘’Romania Vacantelor – Cazare la Pensiune’’, care va avea loc in incinta Targului de Turism de la Bucuresti, pe data de 14 martie 2015.

Conferinta se constituie ca o platforma de dezbatere intre reprezentanti ai administratiei publice centrale si locale, pensiunilor, agentiilor de turism si ai altor factori de decizie din industria turismului. mai mult >


Doriti sa primiti Catalogului Pensiunilor din Romania? Contactati-ne!

A doua editie a catalogului Pensiuni in Romania este disponibila in variantele online si print.

Catalogul contine pensiuni din tara, evenimente si obiective turistice structurate pe cele 9 regiuni istorice si reprezinta un instrument premium de atragere a turistilor romani si straini. Editia tiparita a catalogului va fi distribuita la targuri si birouri de turism din tara si strainatate, la agentii de turism, pensiuni si afaceri conexe, asociatii de turism, companii si alti colaboratori.

Persoanele interesate de varianta print a catalogului ne pot scrie la contact@cazarelapensiune.ro.

Catalogul se distribuie gratuit, costurile de transport fiind achitate de catre destinatar.

Click pe imagine din dreapta pentru a accesa catalogul in varianta online.


Cazarelapensiune.ro: A aparut Catalogul Pensiunilor din Romania, EDITIA ONLINE

Cazarelapensiune.ro va ofera posibilitatea de a rasfoi varianta online a Catalogului Pensiunilor din Romania – editia 2014-2015.

Catalogul contine pensiuni din tara, evenimente si obiective turistice structurate pe cele 9 regiuni istorice si reprezinta un instrument premium de atragere a turistilor romani si straini. Editia tiparita a catalogului este distribuita in cadrul targurilor de turism din tara si strainatate si la birourile de turism din majoritatea statelor UE, in centrele de informare turistica din spatiul european, ambasadele si ministerele de la Bucuresti, dar si in alte locuri publice si private. Conform estimarilor noastre, editia tiparita a catalogului, in limbile romana si engleza, atinge o audienta de  peste 500.000 de persoane.

Click pe imaginea din dreapta pentru a accesa catalogul de pe cazarelapensiune.ro!


Conferinta de presa – lansarea proiectului SUCCES

04 decembrie 2014, Brasov

Structuri de economie sociala si locuri de munca pentru persoane defavorizate, prin proiectul SUCCES

Asociatia pentru Promovarea Responsabilitatii Sociale a Companiilor (APRSC) si Fundatia Nationala a Tinerilor Manageri (FNTM), au placerea de a anunta lansarea proiectului „SUCCES – Sustinem cresterea competitivitatii economiei sociale”, pe care cele doua organizatii il vor implementa in parteneriat pana la sfarsitul anului 2015.
In deschiderea conferintei de presa organizata la Brasov, in 4 decembrie 2014, au luat cuvantul Ionut Tata, presedintele APRSC si manager financiar al proiectului, si Laura Popa, manager de proiect FNTM. Ionut Tata a punctat scopul Asociatiei pentru Promovarea Responsabilitatii Sociale a Companiilor, care se suprapune cu obiectivul proiectului de a “facilita accesul pe piata muncii pentru persoanele vulnerabile, in special cu dizabilitati. In Romania se ofera asistenta sociala, in locul oportunitatilor de integrare socila, angajare si sprijin pentru initiative antreprenoriale.”

Laura Popa a prezentat initiativele FNTM de implicare sociala, subliniind „necesitatea trecerii de la asistenta sociala la antreprenoriat si impulsionarea persoanelor vulnerabile pentru a avea initiativa, deoarece cheia cresterii economice sunt afacerile si antreprenoriatul. Este importanta realizarea profitului si intr-o initiativa de antreprenoriat social, cu reinvestirea lui in rezolvarea problemelor sociale. De 18 ani Fundatia Nationala a Tinerilor Manageri promoveaza antreprenoriatul si cultura manageriala, bazate pe valorile fundamentale ale civilizatiei.”

Proiectul este finantat prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane in cadrul axei 6.1. “Dezvoltarea economiei sociale” si isi propune facilitarea accesului pe piata muncii a grupurilor vulnerabile din regiunile Centru si Bucuresti-Ilfov, prin masuri de economie socialasi promovare a unei societati incluzive si coezive. Pe termen lung, proiectul urmareste integrarea structurilor economiei sociale in lantul valoric al economie si consolidarea importantei acestora in viata economicasi sociala. Bugetul total al proiectului este de 3.464.292 RON, din care aproximativ 30% va susține direct înființarea și funcționarea timp de 6 luni a structurilor de economie socială.

Prin proiect vor fi infiintate in 2015 cinci Structuri de Economie Sociala – ONG-uri sau firme care vor angaja persoane din grupuri vulnerabile si vor respecta principiile economiei sociale. Dintre acestea, trei vor fi infiintate in Regiunea Centru (Brasov), de APRSC: (1) atelier de economie circulara, (2) centru de servicii pentru intreprinderi si (3) workshop-café, si doua vor fi infiintate in regiunea Bucuresti-Ilfov, de FNTM: (4) agentie de turism si (5) magazin online de educatie si evenimente. In paralel, vor fi selectate 60 persoane din urmatoarele grupuri vulnerabile: persoane cu dizabilitati, persoane de etnie roma, femei aflate in situatii de risc, familii monoparentale si cu peste 2 copii si manageri pentru structurile de economie sociala. Acestea vor urma un proces de formare si consiliere, urmand sa fie angajate 19 persoane in cadrul celor 5 Structuri de Economie Sociala de mai sus.

La eveniment au fost invitati si au luat cuvantul trei reprezentanti ai grupurilor vulnerabile, persoane cu dizabilitati, Petru Punga, Cosmin Buga si Marcel Scutaru. “Trebuie sa iti doresti sa faci mult mai multe. Eu mi-am dorit si am putut.”, a declarat Petru Punga celor prezenti, vorbind despre reusitele profesionale, personale si sportive. Petru este campion national la tenis si baschet in scaun rulant, lucreaza in domeniul imobiliar si este casatorit.

Marcel Scutaru a subliniat prin exemplul personal, faptul ca “persoanele care isi doresc o cariera trebuie sa isi caute sau sa-si creeze oportunitatile.” Marcel Scutaru este casatorit si lucreaza ca mentor si consultant financiar.

Cosmin Buga isi doreste sa faca ceva concret pentru persoanele cu dizabillitati, “sa ma implic in mod direct pentru a schimba sistemul sau mentalitatea societatii”. Cosmin, student la Drept, este beneficiar al unei burse de studiu oferite de APRSC.

Prin proiectul SUCCES partenerii isi propun sa creeze 5 modele de buna practica in domeniul economiei sociale, lansand pe piata idei de afaceri inovative, in cadrul carora sa fie respectate principiile economiei sociale. „Ne dorim ca aceste initiative sa fie repicate de alte organizatii, in cat mai multe regiuni din tara”,  a mentionat Ionut Tata.

Produsele/serviciile livrate de aceste structuri de economie sociala vor fi promovate in randul companiilor, institutiilor si organizatiilor din cele doua regiuni, prin intermediul brandului umbrela al Asociatiei pentru Promovarea Responsabilitatii Sociale a Companiilor, pentru a-si gasi o cerere pe piata libera, asigurand astfel autosustenabilitatea acestor structuri.


FNTM aniverseaza 18 ani de la infiintare

Fundatia Nationala a Tinerilor Manageri aniverseaza 18 ani de existenta si activitate continua de promovare a culturii manageriale moderne in societatea romaneasca.

Joi, 9 octombrie 2014, peste 100 de parteneri, membri si prieteni ai Fundatiei au participat la evenimentul organizat cu ocazia celei de-a 18-a aniversari.

Cu ocazia evenimentului aniversar s-a prezentat initiativa “Clubul de Afaceri FNTM”. mai mult >


Rezultatele Sondajului FNTM: Investesti in educatia ta?

Fundatia Nationala a Tinerilor Manageri – FNTM a realizat un scurt sondaj online despre Educatia continua, ca parte a misiunii sale de promovare a managementului modern. Scopul sondajului a constat in analizarea tendintelor si nevoilor de formare continua.

Sondajul online a fost realizat in colaborare cu sociologul Bruno Stefan si a adunat raspunsurile a peste 160 de persoane din 70 de localitati, in perioada 29 septembrie – 6 octombrie 2014.

Varsta medie a participantilor la sondaj este de 34,6 ani, cei mai multi avand studii postuniversitare (42,3%) si universitare (36,8%). Cei 163 de respondenti ai chestionarului fac parte din urmatoarele categorii: antreprenori (27,6%), manageri (11%), angajati (39,3%) si studenti (11%).

Un procent covarsitor de participanti – 95% sunt preocupati de formarea continua, fiind in cautarea altor oportunitati de formare si invatare in afara celor oferite la locul de munca sau a unitatii de invatamant.

Dintre metodele utilizate de respondenti pentru dezvoltarea cunostintelor si abilitatilor necesare atingerii intereselor profesionale, cei  mai multi au declarat ca sunt autodidacti, preferand sa se informeze din carti, articole si tutoriale de specialitate – 77,3%. Urmatoarele tactici de dezvoltare profesionala fiind cele de participare la cursuri de interes sau invatare din practica. Procentul de 33,7% a respondentilor care participa la cursuri organizate de compania in care lucreaza, evidentiaza faptul ca trainingurile la locurile de munca nu sunt suficiente pentru dezvoltarea carierei profesionale dorite.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Intrebati despre tipurile de cursuri pe care le prefera pentru formarea profesionala, respondentii chestionarului nu au optat in mod deosebit pentru una dintre variante – online sau clasice.

In schimb, rezultatele au indicat faptul ca persoanele cu studii superioare sunt cele care au urmat cursuri online, procentul inregistrat fiind de 85%. De asemenea, dintre variantele de raspuns referitoare la avantajele cursurilor online, respondentii au prioritizat accesarii acestora prin internet, indiferent de ora, timp si loc, dar facilitatea de a personaliza procesul invatarii (studiu in ritmul propriu).

In ceea ce priveste participarea la cursuri de management, femeile au participat mai mult decat barbatii, antreprenorii de 3 ori mai mult decat managerii, iar cei din orasele foarte mari mai mult decat cei domiciliati in orase mici sau comune.

Conform sondajului, respondentii au declarat ca au nevoie de o mai buna pregatire in conducerea si dezvoltarea unei afaceri, in topul preferintelor situandu-se Managementul de proiect si Accesarea fondurilor nerambursabile, un procent de 56% considerand ca absolvirea unor cursuri de management le poate aduce venituri mai mari.

Puteti vizualiza aici toate rezultatele sondajului.




Consultantul tau

Selecteaza regiunea de dezvoltare pentru datele de contact ale consultantilor regionali si adresa sediului
  • Abonare newsletter